Đăng bởi Để lại phản hồi

Tuyển dụng chuyên viên kinh doanh và cộng tác viên

Số lượng: – Chuyên viên kinh doanh: 04 người

– Cộng tác viên: Không giới hạn

Hạn chót nhận hồ sơ: 30/06/2017

BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Vị trí: Chuyên viên kinh doanh (Phòng Kinh doanh)

KPIs Mô tả công việc Kết quả mong muốn
Quản lý bán hàng
  • Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được phân bổ cho khu vực quản lý
  • Quản lý việc triển khai việc ký hợp đồng lắp đặt thiết bị giám sát hành trình tới các khách hàng của đội ngũ công tác viên
  • Theo dõi báo cáo kết quả kinh doanh hàng ngày, hàng tuần, hàng quý và đưa ra các hành động để đảm bảo hoàn thành kết quả kinh doanh đề ra
  • Duy trì quan hệ tốt với khách hàng, mạng lưới điểm đặt nhằm tăng tỷ lệ khách hàng giới thiệu thêm khách hàng.
  • Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, phân khúc khách hàng, đề xuất lên Trưởng phòng Kinh doanh các chính sách phù hợp với địa bàn quản lý (chính sách sản phẩm, chính sách chăm sóc khách hàng, chính sách thi đua incentive,…)
  • Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh đặt ra
  • Quan hệ tốt với mạng
  • Am hiểu thị trường, đặc điểm của khu vực quản lý
  • Đề xuất các chính sách sản phẩm nhằm chiếm lĩnh thị trường, cạnh tranh của sản phẩm đưa ra.
Quản lý nguồn lực
  • Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện kỹ năng bán cho đội ngũ công tác viên (agent)
  • Tổ chức các chương trình đào tào kỹ năng bán, quy trính sản phẩm định kỳ
  • Hướng dẫn, khích lệ agent để họ hiểu rõ sản phẩm, tự tin trong việc bán sản phẩm.
  • Đảm bảo quân số duy trì ổn định, kỹ năng bán tốt
  • Chất lượng đội ngũ bán nhiệt huyết, thiện chiến
Phối hợp triển khai
  • Phối hợp với Phòng Hỗ trợ Kinh doanh, Phòng Giải pháp Kỹ thuật triển khai thành công cho khách hàng
  • Đảm bảo tuân thủ các quy trình, quy định sản phẩm, cam kết chất lượng để mang tới cho khách hàng sự hài lòng cao nhất.
  • Đảm bảo quy trình thông suốt, từ khâu ký kết tới triển khai và hỗ trợ sau triển khai.
  • Đem tới cho khách hàng sự hài lòng cao nhất
Thời gian làm việc Từ Thứ 2 đến Thứ 7
Báo cáo trực tiếp Trưởng phòng kinh doanh
Thu nhập & chế độ đãi ngộ Gồm mức lương cứng theo thỏa thuận + Thưởng kết quả kinh doanh dựa trên kết quả hoàn thành chỉ tiêu của địa bàn quản lý

Tham gia các hoạt động teambuilding của công ty

Cơ hội thăng tiến

Yêu cầu
  • Có kỹ năng bán hàng, đàm phán và thuyết phục tốt
  • Kinh nghiệm quản lý nhóm
  • Kỹ năng huấn luyện
  • Ưu tiên: người có kinh nghiệm phát triển triển thị trường MASS, am hiểu về các sản phẩm, giải pháp JPS.
Thời gian

bắt đầu công việc

Vị trí: Cộng tác viên

KPIs Mô tả công việc Kết quả mong muốn
Bán thiết bị, giải pháp
  • Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được phân bổ
  • Phát triển, bán các sản phẩm, thiết bị giám sát hành trình trong địa bàn được phân công
  • Ký kết hợp đồng, phối hợp với bộ phận hỗ trợ triển khai cho khách hàng
  • Duy trì quan hệ tốt với khách hàng, mạng lưới bán hàng nhằm tăng tỷ lệ khách hàng giới thiệu thêm khách hàng.
  • Thu thập ý kiến phản hồi của khách hàng, nhằm hoàn thiện chất lượng dịch vụ và sản phẩm.
  • Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh đặt ra
  • Quan hệ tốt với mạng lưới nhằm tăng hiệu suất bán hàng
Thời gian làm việc Thời gian làm việc chủ động
Báo cáo trực tiếp Chuyên viên kinh doanh
Thu nhập & chế độ đãi ngộ Dựa trên doanh số bán hàng và chỉ tiêu được phân bổ

Tham gia các hoạt động đào tạo sản phẩm, kỹ năng mềm của Công ty tổ chức

Các hoạt động team building của công ty

Yêu cầu Là các cá nhân đam mê công việc kinh doanh

  • Yêu thích công việc tư vấn sản phẩm
  • Kỹ năng đàm phán thuyết phục tốt
  • Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chịu được áp lực về chỉ tiêu kinh doanh
  • Ưu tiên: người có kinh nghiệm kinh doanh và phát triển thị trường các sản phẩm tiêu dùng
Thời gian

bắt đầu công việc

Cách thức nộp hồ sơ:

– Gửi CV bản mềm về tuyendung , tiêu đề ghi rõ: Ứng tuyển vi trí Chuyên viên kinh doanh/ Cộng tác viên

– Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ sớm.

Đăng bởi Để lại phản hồi

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh tại Hà Nội

I. Mô tả

Công ty CP Đầu tư và phát triển Bảo Lâm chuyên kinh doanh Thiết bị Định vị Giám sát hành trình ô tô được Bộ GTVT cấp giấy chứng nhận Hợp quy theo QCVN/2014. Mặt hàng kinh doanh của Công ty là Thiết bị định vị Giám sát hành trình ô tô (còn gọi là hộp đen, bộ định vị GPS xe ô tô)
Yêu cầu công việc của một nhân viên kinh doanh như sau (số lượng tuyển: 4 người):
+ Tìm kiếm khách hàng tiềm năng/ khách hàng mục tiêu của mặt hàng đang kinh doanh (đối tượng là các công ty hoặc cá nhân kinh doanh vận tải hành khách, vận tải hàng hóa, các nhà máy, cơ quan, xí nghiệp có đội xe cần quản lý, các công ty/ cá nhân cho thuê xe, các loại xe chuyên dụng như xe cứu thương, xe đông lạnh, xe bê tông…)

+ Phối hợp cùng Phòng Kinh doanh quản lý, chăm sóc các khách hàng đã lắp đặt định vị và đang sử dụng dịch vụ của Công ty.
+ Phối hợp cùng Phòng Kinh doanh phát triển kênh phân phối sản phẩm thông qua các đại lý tại các tỉnh/ thành phố trên toàn quốc.
Yêu cầu công việc của một nhân viên chăm sóc khách hàng như sau (số lượng tuyển: 01 người):
+ Trực tổng đài hotline để hỗ trợ các yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng.
+ Chăm sóc, tư vấn cho khách hàng các nội dung liên quan đến thiết bị giám sát hành trình

II. Yêu cầu

+ Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Nhân viên kinh doanh, Marketting, Phát triển thị trường, Bán hàng, hoặc đã từng là nhân viên chăm sóc khách hàng.
+ Có kỹ năng đàm phán tốt và kỹ năng tư vấn, thuyết phục khách hàng.
+ Ưu tiên các Ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh thiết bị định vị giám sát hành trình ô tô hoặc các sản phẩm phụ tùng ô tô, xe máy, các sản phẩm công nghệ (xem xét ký hợp đồng chính thức ngay, xem xét các thỏa thuận về lương cao hơn mức bình thường theo khả năng của ứng viên).
+ Ứng viên phải luôn có tinh thần sẵn sàng vào việc và có thể đi công tác xa.

III. Quyền lợi

+ Lương cứng 5-7 triệu/ 1 tháng + Hoa hồng trung bình 10-15 triệu/ 1 tháng (làm tốt hoa hồng trên 20 triệu/ 1 tháng).
+ Tăng lương: Xét tăng lương 6 tháng 1 lần.
+Thăng tiến: Nếu xuất sắc được đặc cách lên Trưởng nhóm phụ trách một nhóm kinh doanh độc lập.
+ Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN nếu gắn bó lâu dài với công ty.
+ Hỗ trợ ăn trưa: 500.000đ/ 1 tháng (sau thử việc).
+ Hỗ trợ điện thoại: Công ty hỗ trợ 300 phút gọi điện thoại tất cả các mạng/ 1 tháng.

IV. Hồ sơ

Gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về Email: tuyendung , ĐT: 0918265665
1) – Khi đến nộp hồ sơ phỏng vấn cần các giấy tờ sau (chỉ cần bản phô tô không cần công chứng):
+ Đơn xin việc
+ CV mô tả quá trình làm việc và học tập, nhấn mạnh các kinh nghiệm đã trải qua.
+ Sơ yếu lý lịch.
+ Bản sao bằng cấp, các chứng chỉ liên quan…
+ Bản sao chứng minh nhân dân
+ Các giấy tờ liên quan
2) – Khi đến nhận việc (đã trúng tuyển) nộp bộ hồ sơ đầy đủ sau (các văn bản cần chứng thực phải có dấu đỏ):
+ Đơn xin việc
+ CV mô tả quá trình làm việc và học tập, nhấn mạnh các kinh nghiệm đã trải qua.
+ Bảng thông tin của cá nhân có số ĐT và địa chỉ liên hệ khi cần + Số ĐT và địa chỉ của vợ/ chồng/ cha mẹ để liên hệ khi cần.
+ Sơ yếu lý lịch.
+ Giấy khám sức khỏe có xác thực của cơ sở y tế không quá 2 tháng kể từ ngày nhận việc.
+ Bản sao bằng cấp, các chứng chỉ liên quan…
+ Bản sao chứng minh nhân dân
+ Các giấy tờ liên quan